Résumé formel en français par AI
DHL Group renforce sa position parmi les employeurs les plus performants au monde grâce à sa nouvelle certification du Top Employers Institute, qui salue l’excellence de ses pratiques RH fondées sur l’analyse de données et un fort engagement envers les collaborateurs.
Les divisions internationales du groupe affichent des résultats remarquables :
- DHL eCommerce obtient un score mondial de 93,51 %, avec des performances exceptionnelles en leadership et en marque employeur.
- DHL Global Forwarding, Freight atteint 93,45 %, avec des notes maximales (100 %) en stratégie d’entreprise, digitalisation RH et culture d’entreprise.
- DHL Express confirme ses standards élevés avec 89,59 %, notamment un score parfait en éthique et intégrité.
En Allemagne, le groupe réalise une performance historique : Post & Paket Germany obtient 97,54 % et progresse du 15ᵉ au 3ᵉ rang national parmi 153 entreprises certifiées. La division atteint 100 % en stratégie d’entreprise, stratégie RH, acquisition de talents et leadership.
Selon Nikola Hagleitner, membre du conseil d’administration de Post & Parcel Germany, cette progression reflète les investissements continus dans la gestion des ressources humaines, le développement des équipes et un environnement de travail fondé sur le respect et la performance.
La certification repose sur l’enquête « HR Best Practices Survey », qui évalue six dimensions clés : stratégie RH, environnement de travail, acquisition de talents, formation, diversité et bien‑être. En 2025, près de 2 500 entreprises dans 131 pays ont été reconnues comme Top Employers, représentant plus de 14 millions d’employés dans le monde.
Source: DHL Group