Les volumes de courrier ont diminué en raison des services numériques et d'une concurrence régionale accrue. À cause de la diminution des livraisons et des besoins des expéditeurs évoluant à un rythme de plus en plus rapide, Posti a été contraint de repenser ses services de livraison.

Dans les années 2000, le volume des lettres a diminué de plus de 60% à cause des communications numériques. Aujourd'hui, un ménage ne recevra en moyenne que 3,5 envois adressés par semaine.

«Les clients attendent de nous que nous mettions en œuvre des mesures pour réduire leurs coûts de livraison dans toutes les situations. En collaboration avec notre personnel et nos clients, nous avons déjà mis en œuvre certains changements au niveau de notre livraison du courrier et du processus précédent dans ces régions. Une fois de plus, la situation a changé, nous devrons donc entamer des négociations avec nos employés à partir du 14 janvier pour discuter de notre plan», explique le directeur régional M. Reijo Uusihauta.

Une fois mis en œuvre, ces plans préliminaires n'entraîneront aucun changement au service pour les expéditeurs ou les destinataires du courrier.

«Notre objectif est de maintenir notre capacité à offrir du travail aux employés soumis aux négociations en cours, même si cela signifie changer une partie du travail en passant d'un temps plein au temps partiel. Chez Posti, nous voulons tous continuer à servir nos clients conformément à nos accords. Pour ce faire, nous devons maintenir la rentabilité de nos opérations afin de garantir à tout moment des services postaux continus aux clients privés et aux entreprises», a déclaré M. Reijo Uusihauta.

Les possibilités de travail supplémentaire sont prises en compte dans le plan

Les exigences de service des expéditeurs varient, ce qui signifie que d'un jour à l'autre, il y a des fluctuations énormes au niveau des volumes quotidiens de courrier livré. Cela signifie que les besoins en personnel varient également d'un jour à l'autre.

«Le travail à temps partiel nous permettrait de nous assurer que nous pouvons continuer de faire travailler des employés compétents et expérimentés même s'ils doivent travailler moins longtemps. Notre objectif est de leur offrir la possibilité de travailler des heures supplémentaires en remplaçant d'autres employés ou même en effectuant des tâches entièrement nouvelles pour Posti Group», a conclu M. Reijo Uusihauta.

Les négociations à venir ne s'appliqueront qu'à la livraison de base par le groupe d'activités des services postaux, et non aux autres opérations de Posti. Les changements potentiels ne s'appliqueront ni à la livraison matinale des journaux ni à la livraison des colis.

Source:  Posti Group