Le Comité européen de dialogue social pour le secteur postal (CDS) a célébré son 20e anniversaire lors de sa plénière annuelle le 6 décembre 2019.  À cette occasion, les partenaires sociaux européens ont signé deux documents importants pour marquer l'événement et le dialogue continu: une «Contribution commune à la révision de la directive sur les services postaux» et une «Déclaration commune sur la formation à l'ère numérique».

20e anniversaire du Comité

2019 est une année spéciale pour le CDS car il célèbre 20 ans d'activités en matière de dialogue social pour les services postaux à un moment où le secteur se transforme.  À cette occasion, des orateurs de haut niveau, dont Botond Szebeny (Secrétaire général de PostEurop), Oliver Roethig (Secrétaire régional d'UNI Europa) et Jörg Tagger (chef de l'unité «Dialogue social européen» de la DG Emploi de la Commission européenne), ont souligné les résultats positifs du CDS au cours des deux dernières décennies et la forte implication de toutes les parties prenantes. 

«C'est une telle fierté pour le secteur postal de figurer parmi les premiers secteurs à avoir créé un comité de dialogue social au niveau européen. Dans un contexte de fortes évolutions dans un secteur à forte intensité de main-d'œuvre, il est essentiel que la voix des partenaires sociaux européens soit entendue. Pour cette raison, il est important pour PostEurop d'assurer une participation active au CDS ainsi qu'un échange fructueux et permanent avec les homologues des syndicats, UNI et CESI», a déclaré Botond Szebeny dans son discours.

Directive sur les services postaux

La révision de la «Contribution commune à la directive sur les services postaux» a été adoptée à la suite de la demande officielle adressée au Comité par la DG du marché intérieur, de l'industrie, de l'entrepreunariat et des PME (DG GROW).  Les participants ont eu l'occasion de présenter cette contribution aux représentants de la DG GROW qui ont assisté à cet événement. Avec ce document commun, les partenaires sociaux européens soulignent en particulier «que le service universel est au cœur du cadre réglementaire européen des services postaux».

La formation à l'ère numérique

À la suite d'un projet d'une durée de deux ans sur le dialogue social et la formation dans une Europe élargie, le Comité a officialisé ses principales conclusions communes. Cette déclaration commune confirme l’importance du rôle du CDS et témoigne de la sensibilisation des partenaires sociaux européens à l'importance stratégique de la formation des salariés pour faciliter le processus de transformation et la diversification au sein du secteur. 

Francesco Barbaro Costa, Président du groupe de travail Formation, Santé et Sécurité du CDS (de gauche), et José Oliveira, Vice-président du CDS (à droite)

Dans ce document, les partenaires sociaux européens conviennent que la prise de conscience de l'importance du dialogue social au niveau national ne cesse de croître. À cet égard, ils reconnaissent que les livrables du CDS ont contribué aux discussions nationales. Au fil des années, le Comité a gagné en notoriété auprès de ses membres et des acteurs européens grâce à ses activités et aux déclarations communes signées. Les résultats du projet confirment que la numérisation a un fort impact sur les tâches professionnelles à tous les niveaux de l'organisation. La déclaration souligne en outre que la formation et le perfectionnement dans une perspective d'apprentissage tout au long de la vie sont essentiels pour que les employés acquièrent les compétences nécessaires, développent de nouvelles compétences et offrent de nouveaux services, en particulier dans un monde de plus en plus numérisé.

Dans le prolongement de cette déclaration commune, le CDS a obtenu l'approbation de la Commission européenne pour le financement d'un nouveau projet intitulé «Compétences postales et environnement de travail à l'ère numérique».  Ce projet sera mené en 2020-2021.  Il s'attachera à analyser les principales compétences futures, notamment les «compétences numériques» requises dans les fonctions postales identifiées. Il étudiera également l'impact de la numérisation sur les conditions de travail, enquêtera sur la relation entre les employés, les nouvelles technologies et les robots dans un environnement de travail hautement numérisé, et ce, également dans une perspective de prévention en matière de santé et de sécurité.

Pour plus d'informations sur le CDS et les projets, veuillez contacter:

Margaux Meidinger 
Présidente du Cercle Activités de RSE de PostEurop
T: +31 55 44 23 73
Margaux.meidinger@laposte.fr

Cynthia Wee-Neumann 
Responsable de la Communication et des Affaires publiques
T: +2 2 773 11 92
cynthia.wee@posteurop.org