Ces trophées récompensent chaque année les meilleures pratiques des opérateurs postaux dans les catégories « Employés », « Société » et « Environnement ».
Česká Pošta a reçu le « Coup de Cœur » dans la catégorie « Employés » pour son projet inclusif « D'un travailleur externe à un travailleur interne », qui consiste à employer des prisonniers dans les bureaux de poste, à donner du travail aux détenus dans les prisons, à améliorer leurs qualifications grâce à des formations dans les bureaux de poste et à embaucher des prisonniers après la fin de leur peine. La poste tchèque coopère actuellement avec six prisons dans toute la République tchèque et emploie au total 45 prisonniers dans les prisons et les bureaux de poste.
M. Roman Knap, PDG de Czech Post, a déclaré : « En plus de coopérer avec les prisonniers, Czech Post leur offre la possibilité de trouver un emploi permanent dans le cadre de ses opérations après avoir purgé leur peine. Nous ne parlons pas de faire sortir des prisonniers et de leur dire simplement “merci, nous vous souhaitons bonne chance”. Nous occupons une position forte dans la société et nous pouvons donner un coup de main à ceux qui ont plus de difficulté à retrouver une vie normale. Tout le monde mérite une seconde chance. La poste tchèque leur offre. »
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Hellenic Post - ELTA SA a reçu le Coup de Cœur dans la catégorie « Société » en reconnaissance de son programme « Non au harcèlement » qui consiste en plusieurs mesures pour lutter contre le harcèlement. En émettant une série de timbres commémoratifs intitulée « Child and Stamp Stop Bullying » et en concevant, produisant et envoyant gratuitement des affiches où l’on peut lire « Stop Bullying » à toutes les écoles de Grèce, ELTA Post souhaite encourager la compassion, le respect, l’amitié et l’équité chez les enfants, en particulier ceux de première et deuxième année.
Comme l’a mentionné le PDG de Hellenic Post, M. George Constantopoulos : « En 2020, nous avons abordé le sujet sensible du harcèlement à travers des timbres qui dénoncent un fléau qui touche les jeunes. En parallèle, nous avons maximisé l’impact social grâce à des affiches envoyées gratuitement dans chaque école en Grèce. Notre prix est particulièrement significatif étant donné que les bureaux de poste participants ont présenté des initiatives de responsabilité sociale exceptionnelles. Nous tenons à vous remercier pour cela. »
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Dans la catégorie Environnement, le « Coup de Cœur » a été décerné au Groupe Deutsche Post DHL pour sa « Feuille de route en matière de durabilité », un ambitieux programme en matière de durabilité. Par exemple d’ici 2030, il prévoit de réduire ses émissions de gaz à effet de serre à moins de 29 millions de tonnes, contre 33 millions de tonnes en 2020.
M. Pablo Ciano, responsable du développement d’entreprise de DPDHL, a déclaré que ce prix était un honneur et « il nous motive à continuer sur la voie que nous avons choisie. Nous avons développé une feuille de route pour la durabilité qui nous aide à améliorer les trois dimensions de la durabilité : l’environnement, le social et la gouvernance. Jusqu’à présent, sur la base de notre précédent parcours en matière de durabilité, nous disposons de plans clairs dans chacune de ces dimensions et des objectifs bien définis à court, moyen et long terme. Notre promesse client : “L’excellence assurée simplement et de manière durable” alimente notre ambition de continuer à apporter une contribution positive à l’humanité. »
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Destinés à promouvoir les pratiques innovantes en matière de RSE, ces Coups de Cœur ont été sélectionnés par un jury final composé de plusieurs experts expérimentés dans le domaine de la RSE, y compris des experts de PostEurop, d’IPC et de l’UPU. Au vu de la grande qualité et du nombre remarquable de pratiques reçues cette année, nous remercions tous les opérateurs postaux pour leur engagement lors de cet événement.
Nos félicitations à tous les lauréats !
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Margaux Meidinger
Présidente du Cercle Activités de RSE de PostEurop
T : +31 55 44 23 73
Margaux.meidinger@laposte.fr
Cynthia Wee Neumann
Responsable de la communication
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POSTEUROP est l’association représentant les opérateurs postaux publics européens. Elle s’engage à soutenir et à développer un marché européen de la communication postale durable et concurrentiel, accessible à tous les clients et garantissant un service universel moderne et abordable. Nos membres comptent 2 millions d’employés à travers l’Europe et servent quotidiennement 800 millions de clients via 175 000 guichets.
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