Le redressement du  Courrier et des Colis, l'élargissement de l'offre financière et d’assurance et l'accélération de la convergence Paiements-Mobile-Numérique, sont les piliers d'une croissance durable des dividendes.

Le nouvel administrateur délégué de Poste Italiane, Matteo Del Fante, a expliqué: "Ce plan est basé sur des hypothèses conservatrices avec très faible risque d’exécution. Le bénéfice d’exploitation devrait augmenter de manière progressive tout au long du déploiement du plan, mais l'impact réel se fera sentir sur les niveaux de l'EBIT et du bénéfice net, avec une augmentation de 10 % et de 13 % du CAGR respectivement, et une croissance de l'EBIT de 0,7 milliard d'euros. Cela est dû à la fois aux améliorations des revenus et aux améliorations opérationnelles, mais surtout à la contribution de tous nos secteurs d'activité. Les dividendes augmenteront en ligne avec l'amélioration de la rentabilité du Groupe. Chacun de nos segments fera de petits pas en avant qui, ensemble, représenteront un bond de géant pour Poste Italiane.

« Deliver 2022 » nous permettra d'exploiter pleinement la valeur de notre réseau unique et de consolider notre position en tant qu'entreprise de distribution la plus fiable et la plus efficace d'Italie. Nous nous transformons pour répondre de façon transparente aux besoins et aux comportements en constante évolution de nos plus de 34 millions de clients. Le courrier et les colis sont au cœur de nos activités et nous constatons déjà des résultats positifs grâce aux mesures que nous avons prises, en particulier l'introduction de notre modèle novateur de livraison conjointe récemment adopté en accord avec nos syndicats. Nous bénéficions également de la propriété des principales plates-formes financières et d'assurance numériques italiennes, ce qui crée des opportunités supplémentaires de ventes croisées et d'augmentation des revenus. De plus, nous tirerons parti de nos 12 800 bureaux de poste pour aider à combler la fracture numérique en vendant davantage de produits en ligne en succursale. Nos collaborateurs sont la  clé de notre succès et nous sommes fiers d'être le plus grand employeur d’Italie. Au cours de la période couverte par le nouveau plan quinquennal, nous engagerons près de 10 000 professionnels qualifiés et formerons le personnel actuel pour leur fournir les compétences, les outils et les incitatifs nécessaires à la réalisation de notre transformation".

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Source: Poste Italiane